Le succès à long terme d’une organisation pour collecter des fonds efficacement dépend d’un ensemble de facteurs pouvant affecter directement ou indirectement sa capacité à se financer. Ceci est réalisé grâce à une excellente équipe qui fonctionne dans une structure et une culture appropriées, qui a de l'argent à investir et des systèmes adéquats, et qui est entourée d'une communication efficace et d'une direction stratégique claire.
Ágora Social énumère ces cinq facteurs qui déterminent la capacité de collecter des fonds:
1. Ressources humaines et techniques
Il est recommandé que le programme de collecte de fonds soit géré par un personnel bien formé et pleinement dévoué. Il est également recommandé que ceux qui exercent cette fonction aient une formation ou une expérience en marketing, en communication sociale, en relations publiques ou en études commerciales.
2. Organisation
Il est conseillé de maintenir une communication fluide entre les responsables des différents départements pour encourager la coopération. Il est essentiel que le personnel soit motivé pour donner de son mieux. Par conséquent, il est plus important d'avoir un bon système qu'avec des personnes exceptionnelles.
3. culture interne
Les organisations qui réussissent le mieux dans la collecte de fonds sont les organisations qui apprennent rapidement et évaluent continuellement leurs approches à travers l'expérience et les transforment en connaissances pour les autres membres de l'organisation.
4. Argent et systèmes
Le budget de collecte de fonds doit être généreux, à condition que vous ayez la certitude de fournir plus que le coût. Par conséquent, le budget doit être flexible.
5. Pensée stratégique et communication
Il est très important d'élaborer un argument à utiliser avant les donateurs potentiels, détaillant ce que nous allons vous dire. La collecte de fonds est une communication visant à persuader les donateurs.
